早期的停車場(chǎng)系統(tǒng)行業(yè)，僅僅只是為了車輛進(jìn)出的秩序和安全而產(chǎn)生的一類產(chǎn)品，談不上作為一個(gè)行業(yè)去定位和發(fā)展，改革開放 40 年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)解決了道閘，車牌識(shí)別在停車場(chǎng)中「有沒有」的問(wèn)題。時(shí)代的潮流總是在更迭中不斷推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，越來(lái)越多的消費(fèi)者需求和要求的提高，造就了停車場(chǎng)系統(tǒng)黃金時(shí)代的到來(lái)。停車場(chǎng)系統(tǒng)涵蓋的范圍廣泛，類別豐富，種類齊全，技術(shù)和水平都處于國(guó)際水平。例如道閘、車牌識(shí)別系統(tǒng)、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)，以及近年來(lái)云停車概念等，生產(chǎn)和供應(yīng)停車場(chǎng)系統(tǒng)的蛋糕越做越大，不斷涌現(xiàn)新的停車場(chǎng)系統(tǒng)企業(yè)生力軍，有的已經(jīng)站在世界的舞臺(tái)聚光燈下。

很多一線的工程商在選擇產(chǎn)品的時(shí)候總會(huì)考慮到這樣的問(wèn)題：用誰(shuí)的產(chǎn)品？質(zhì)量如何？性能穩(wěn)不穩(wěn)定？售后需要頻繁的進(jìn)行維護(hù)嗎？這不僅僅是工程商考慮的問(wèn)題，作為產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，也需要時(shí)時(shí)刻刻問(wèn)自己這幾個(gè)問(wèn)題，以及怎樣去應(yīng)對(duì)和解決？現(xiàn)在大家已形成共識(shí)：繼續(xù)保持產(chǎn)品產(chǎn)量高速增長(zhǎng)不現(xiàn)實(shí)，需要從重視速度和數(shù)量轉(zhuǎn)向重視質(zhì)量和效益。

做企業(yè)受到的最大挑戰(zhàn)，其實(shí)是由它的外部來(lái)評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)的。如果沒有能力得到市場(chǎng)公認(rèn)、行業(yè)公認(rèn)、消費(fèi)者公認(rèn)，就沒有辦法衡量企業(yè)是好還是不好。這就涉及到了如何做一家有質(zhì)量的企業(yè)，從過(guò)去解決“有沒有”的問(wèn)題向解決“好不好”的問(wèn)題轉(zhuǎn)型。停車場(chǎng)系統(tǒng)企業(yè)要注重高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，是新時(shí)代新服務(wù)的基本要求。那么如何才能稱得上高質(zhì)量？

一是停車場(chǎng)系統(tǒng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)要優(yōu)化；著名的帕卡德定律講到，人才成長(zhǎng)速度跟不上企業(yè)成長(zhǎng)速度，企業(yè)很快會(huì)衰??；很多企業(yè)失敗并不是不創(chuàng)新，而是戰(zhàn)線拉得過(guò)長(zhǎng)，組織架構(gòu)拖沓，流程繁瑣。

二是停車場(chǎng)系統(tǒng)企業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力要提高。技術(shù)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在創(chuàng)新當(dāng)中驅(qū)動(dòng)價(jià)值成長(zhǎng)，創(chuàng)新已成為有質(zhì)量企業(yè)很重要的內(nèi)在動(dòng)力。學(xué)習(xí)，跟創(chuàng)新緊密相關(guān)，更新企業(yè)知識(shí)系統(tǒng)，是提高企業(yè)質(zhì)量的不二法則。

三是停車場(chǎng)系統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)更具人性化。企業(yè)要為客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)，這是做企業(yè)最根本的態(tài)度；消費(fèi)者是通過(guò)技術(shù)和產(chǎn)品來(lái)觸摸企業(yè)的脈搏，如果產(chǎn)品和技術(shù)不能夠被消費(fèi)者觸摸和感受到，我們沒有辦法去討論它是不是一個(gè)好企業(yè)。產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)于消費(fèi)者來(lái)講就是一個(gè)心與心的交換，消費(fèi)者往往是通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)知道企業(yè)的用心和情懷。

四是停車場(chǎng)系統(tǒng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)要高質(zhì)量。企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大人才培養(yǎng)力度，提升人才質(zhì)量，適應(yīng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的需要。一家企業(yè)真正要在市場(chǎng)中保持可持續(xù)發(fā)展，人才的可持續(xù)發(fā)展尤為重要。

五是停車場(chǎng)系統(tǒng)企業(yè)要打造品牌知名度。企業(yè)要提升品牌知名度，打造良好美譽(yù)度。好的企業(yè)，通過(guò)打造品牌優(yōu)勢(shì)，形成一個(gè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)，價(jià)值鏈，跟上下游伙伴，跟消費(fèi)者，甚至跟社會(huì)，形成一個(gè)龐大的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)，如果能構(gòu)建價(jià)值網(wǎng)絡(luò)和價(jià)值鏈的時(shí)候，這一定是非常有質(zhì)量的企業(yè)。